【楽しんでお仕事をしていますか？】
せっかく働くなら、仕事の先にある自分の「夢」や「目標」「なりたい姿」と、日々の仕事が重なり合っていたら素敵だと思いませんか。

◆仕事を通して、確かな技術を身につける。
◆生涯付き合える仲間に出会う。
◆家族や子どもに胸を張れる仕事をする。
◆そして、自分が大切にしている価値観に近い仲間と働く。
私たちは、そんな働き方を大切にしたいと考えています。

【私たちが大切にしていること】
UT ELEC株式会社では、次のような価値観を大切にしています。
■ 人を大切にし、育てる会社であること
道徳心、人への優しさ、助け合い、義理人情、誠実さ、責任感を大切にしています。
■ 一人はみんなのために、みんなは一人のために
お互いに支え合い、仲間とともに成長する職場を目指しています。
■ 感謝していただける仕事をすること
お客様から「ありがとう、助かりました」と言っていただける仕事を積み重ねます。
■ 真剣に仕事をし、楽しく取り組むこと
仕事には責任を持ち、仲間と協力しながら前向きに取り組みます。
■ 一人ひとりの意見や考えを尊重すること
経験や立場にかかわらず、お互いの考えを大切にします。

【代表取締役 上原司からのメッセージ】
はじめまして。
UT ELEC株式会社の代表取締役、上原司です。

当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは「世の中を明るく燈す」という経営理念を掲げ、電気工事を通じて、人々の暮らしに快適さと安心を提供する仕事に取り組んでいます。
私が大切にしているのは、社員一人ひとりが仕事を通して成長し、物心ともに豊かになっていくことです。
会社が成長することはもちろん大切です。
しかし、それ以上に、社員とその家族が幸せであることを大切にしたい。
お客様に喜んでいただき、仲間と助け合い、自分自身も成長する。
そんな会社をつくりたいと思っています。
電気工事という仕事は、決して楽なことばかりではありません。
それでも、仲間と協力して一つの現場を完成させたときの達成感や、お客様からいただく感謝の言葉には、大きな喜びがあります。
私たちは、これから一緒に働いていただける仲間を募集しています。

ぜひ、当社の仕事や考え方を知っていただければ嬉しく思います。
お会いできることを楽しみにしております。

【主な仕事内容】
建築物の屋内・屋外電気設備工事を中心に、さまざまな電気工事や関連工事を行います。
■照明・コンセント・分電盤の設置、配線工事
■受変電設備・幹線設備の新設、改修
■電気、土木工事、架線工事
■工場・プラントの電気設備工事
■その他、電気設備の更新・点検など
経験や資格に応じて担当業務を決定します。

電気工事は、人々の暮らしや地域社会を支える大切な仕事です。
さまざまな現場で経験を積みながら、電気工事士としての技術を身につけ、成長していただきたいと考えております。
経験の浅い方には、工具の使い方や図面の見方など、基本から丁寧に指導します。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める電気工事関連業務

【仕事を通して、こんな成長ができます】
1．コミュニケーション能力
お客様との打ち合わせでは、まだ形になっていない設備や工事の内容を、言葉や図面を使って伝える機会があります。
経験を積むことで、お客様のご要望を理解し、わかりやすく説明する力が身についていきます。
自分の提案や仕事がお客様の喜びにつながることは、大きなやりがいです。

2．電気工事の技術力
屋内配線工事、電気設備工事、架線工事、公共工事など、さまざまな現場を経験できます。
工具の使い方から図面の読み方、施工技術、現場での段取りまで、少しずつ習得していただきます。
将来は、一人で電気工事店を営めるほどの技術力を身につけることも目指せます。

3．仲間と協力して仕事を進める力
電気工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。
仲間や協力会社の方々と力を合わせ、安全で質の高い工事を完成させる仕事です。
周囲と協力しながら、一つの目標に向かう力も育てていただきたいと考えています。

【未経験の方も、安心して成長できる職場です】
当社では、最初から高いコミュニケーション能力や技術力を求めているわけではありません。
まずは、きちんと挨拶ができること。
周囲の話を素直に聞けること。
そして、少しずつ仕事を覚えていこうという気持ちがあること。
そこから始めていただければ十分です。

工具の使い方、図面の見方、お客様や協力会社とのやり取り、書類の作成など、先輩社員が丁寧に指導します。
一人前になるまでの目安は約3年。
もちろん、習熟のスピードには個人差があります。
一人で仕事を任されるようになった後も、困ったときには仲間がサポートします。

【仕事は真剣に。そして、プライベートも大切に】
人生は一度きりです。
仕事も、趣味も、家族との時間も、大切にしていただきたいと思っています。
だからこそ当社では、休日や夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇などを活用し、仕事以外の時間も充実させていただきたいと考えています。
・家族との旅行。
・子どもの運動会や入学式。
・自分の趣味や、将来のための学び。
そうした時間も大切にできるよう、社員同士で協力し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
そして、仕事に真剣に取り組み、技術を磨いた社員には、その努力や成長を給与や待遇にも反映していきたいと考えています。

【社員に聞いた UT ELECの良いところ】
① 転勤がなく、地域に根ざして働ける
北九州を拠点に、さまざまな電気工事に携わることができます。
技術を身につけながら、地域に根ざして長く働きたい方に適した職場です。

② 学歴だけでなく、実力や成長を評価してくれる
経験を積み、技術を磨き、できる仕事が増えていく。
その努力や成長を評価する会社を目指しています。

③ 社長や先輩が、話を聞いてくれる
一人ひとりの考えを尊重し、良いところを認め、成長を後押しする職場です。
わからないことや困ったことも相談しながら、仕事を覚えていけます。

④ 家族行事を大切にできる
子どもの運動会や入学式、家族旅行など、大切な予定があるときは、社員同士でスケジュールを調整し、協力しています。

⑤ 公共工事にも携わり、幅広い経験が積める
公共工事の元請実績もあり、屋内配線工事から架線工事まで、さまざまな現場で技術を磨けます。

⑥ 前向きで、明るい仲間がいる
社長をはじめ、社員同士が前向きに声を掛け合いながら仕事に取り組んでいます。
明るく、楽しく、そして真剣に働ける職場を目指しています。

⑦ 最初から完璧でなくても大丈夫
高い技術力やコミュニケーション能力がなくても、少しずつ成長していただければ大丈夫です。
経験を積み、後輩ができたときには、今度は自分が後輩を支える存在になっていただきたいと思っています。

【最後に】
日本で一番楽しい会社には、まだなれていないかもしれません。
でも、電気工事の会社の中では、どこよりも楽しく、やりがいを持って働ける会社にしたい。
私は本気でそう思っています。
仕事には真剣に取り組む。
仲間を大切にする。
お客様から「ありがとう」と言っていただける仕事をする。
そして、仕事を通して成長し、自分自身も家族も幸せになる。
そんな会社を、これからも仲間と一緒につくっていきたいと思っています。

今、特別な技術や経験がなくても構いません。
大切なのは、これからどう成長していきたいかです。

せっかくの人生、せっかくの仕事です。
私たちと一緒に、仕事も人生も楽しみませんか？

あなたとお会いできることを楽しみにしています。

UT ELEC株式会社
代表取締役　上原 司

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶できる。まずはここからです。
・積極性や自発性も、最初から求めているわけではありません。
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげてください。

【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
工具の使い方、図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成等、細かいところまできちんと指導します。
一人立ちまでの目安は約３年です。もちろん、一人立ちした後も、困ったときにはいつでもサポートします。
社会人経験の浅い方は、特に時間をかけて研修や面談もしますのでご安心ください。

なし

【未来を燈す「光」はここから】
その先に待つ明るい未来のために私たちは様々なお客様のニーズにお応えします。
プロの技術で幅広いお悩みを解決したい。それが私たちの思いです。
【経営理念】
社員が一番
・社員が高い技術力をもった立派な人に成長できる職場にする。
・社員の健康に配慮した経営を行う。
・クリーンなガラス張りの経営を行う。
・能力主義の人事評価を行う。（ダイバーシティ経営）
・利益は、賞与と社員の未来が豊かになるかたちで還元する。
職場の三原則
・時を守り、場を清め、礼を正す
【ビジョン・ミッション】
１．ビジョン
「三方良し】
社員良し、顧客良し、地域良し
・社　員　が　幸　せ　を　実　現　で　き　る　会　社
・お　客　さ　ま　か　ら　信　頼　さ　れ　る　会　社
・地　域　の　人　達　か　ら　愛　さ　れ　る　会　社
２．ミッション
【使命、存在意識】
・お客さまの大切な財産を守る為、安定した最高のクオリティの施工・管理技術をご提供し、お客さまの収益に貢献します。

平均所定労働時間：168時間/月

午前8時から午後5時まで（昼休憩1時間あり）

就労期間：無期雇用

固定時間制

【休日・休暇】
年間休日117日【有給休暇は含まない】
※会社年間カレンダーによります。

■ 週休2日制
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇
■ 慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休等で対応します。
長期休暇は最低5日間確保しています。
年末年始・GWを除く祝日は出勤となります。

福岡県北九州市小倉北区今町 3-17-1

勤務先名: ＵＴ　ＥＬＥＣ株式会社

北九州高速鉄道（モノレール）、自家用車

北九州高速鉄道　城野駅

月給 230,000円 ～ 450,000円

【給与】
230,000円～450,000円
※経験・能力・保有資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間６ヶ月
※試用期間中の労働条件：本採用時と同じ

【各種手当】
○資格手当（月額）
　　一級電気工事施工管理技士　　　　15,000円
　　二級電気工事施工管理技士　　　 　 5,000円　
　　一級電気通信工事施工管理技士　　15,000円
　　二級電気通信工事施工管理技士　 　 5,000円
　　一級管工事施工管理技士　　　　　15,000円
　　二級管工事施工管理技士　　　　 　 5,000円　
　　一級土木施工管理技士　　　　　　15,000円
　　二級土木施工管理技士　 　　　　　 5,000円
　　第一種電気工事士　　　　　　　　10,000円
　　第二種電気工事士　　　　　　　　 5,000円
　　一級建設業経理士　　　　　　　　15,000円
　　二級建設業経理士　　　　　　　　10,000円
　
○子ども手当
　　扶養対象の18歳未満のお子様について、第一子　15,000円/月　第二子、第三子も各15,000円/月を加算します。
　　扶養外は5,000円加算されます。
　　※第三子まで支給いたします。

○職務手当　15,000円/月（別途支給）

○住宅手当
　：家賃補助
　　・単身者：上限35,000円/月
　　・夫婦世帯：上限45,000円/月

○その他
　■メンター手当：10,000円/月（対象業務を担当する場合）
　■通勤手当：上限60,000円/月
　■時間外


月収モデル（経験者）
33歳、実務経験あり、第一種電気工事士の資格あり、奥様＋3歳のお子さん１人がいる人の場合

　　　基本給　　 　260,000円
　　　資格手当　 　10,000円
　　　職務手当　　 15,000円
　　　子ども手当 　15,000円
　　　住宅手当　 　40,000円
　　　給与月額　　340,000円
　　　通勤手当　 　10,000円（例）
　　　通勤手当を含む月額支給例：350,000円
　　※あくまで参考例です。実際の支給額は適用条件により異なります。

【福利厚生】
■ 賞与年2回（夏季・冬季）
■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 通勤手当支給
■ 各種資格手当
■ 住宅手当
■ 子ども手当
■ メンター手当
■職務手当
■ 年次有給休暇
■ 各種特別休暇
有給休暇の取得率は75％以上です。

【勤務地】
福岡県北九州市小倉北区今町3-17-1
UT ELEC株式会社
アクセス：北九州モノレール「城野駅」
自家用車通勤可

【雇入れ直後の就業場所】
UT ELEC株式会社および担当工事現場

【就業場所の変更範囲】
当事業所及び会社が指定する各工事現場（転勤なし）

試用期間あり
本採用と条件が同じ

６ヶ月

【福利厚生】
■ 賞与年2回（夏季・冬季）
■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 通勤手当支給
■ 各種資格手当
■ 住宅手当
■ 子ども手当
■ メンター手当
■ 年次有給休暇
■ 各種特別休暇
有給休暇の取得率は75％以上です。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙、外部に喫煙スペースあり

まずは下記のボタンから、お気軽にご応募ください

これから働く会社がどんな職場かな？と気になりますよね。
応募前に聞いておきたい、確認したいことがございましたら、電話でもメール（info@utelec.co.jp）でもお気軽にお問合せください

北九州市小倉北区今町3-17-1

上原　司（うえはらつかさ）

応募受付先電話番号：093-562-7747

• ・建設・修理・メンテナンスサービス

お仕事No：電気工事士